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Workshops für Bibliotheken
Fortbildung, die im Bibliotheksalltag ankommt
Fünf Workshops kannst du direkt für dein Team, deine Mitglieder oder dein Haus buchen, online oder in Präsenz.
Einfach mal machen, könnte ja gut werden.
Für wen
Für Teams, Leitungen und alle, die Fortbildungen anbieten
Bibliotheken
Öffentliche und Wissenschaftliche Bibliotheken, besonders mit Schulungs-, Auskunfts- oder Marketingaufgaben.
Bibliotheksleitungen
Du möchtest deinem Team eine Fortbildung ermöglichen, die sich direkt im Alltag anwenden lässt.
Fachstellen und Verbände
Du bietest Fortbildungen für Bibliotheken an und holst ein Thema in dein Programm.
Format
Online oder in Präsenz
Online via Zoom oder anderem Programm
Auf Anfrage, individuelles Angebot
Dauer je nach Workshop 1,5 bis 2,5 Stunden. Mit Austausch und kleinen Übungen statt Frontalvortrag.
In Präsenz
Auf Anfrage, individuelles Angebot
Vor Ort, Ort und Termin nach Absprache. Für andere Längen und mehrere Termine erhältst du ebenfalls ein Angebot.
Zum Stöbern
ein Regal voller Workshopthemen
Einfach mal machen
Workshop · 1,5 Stunden
Einfach mal machen
Wie kleine Experimente zu echten Veränderungen führen
Ideen scheitern selten, weil sie schlecht sind, sondern weil sie nie ausprobiert werden. Du lernst, wie Kreativität auch ohne Talent funktioniert und wie du ins Handeln kommst.
- Ideen entwickeln, bewerten und mutig ausprobieren
- Perfektionismus loslassen, ohne an Qualität zu verlieren
- mit einem konkreten Plan nach Hause gehen
„Bringt Spaß und manchmal auch tolle Ideen!“
Franziska, Öffentliche Bibliothek
Auskunft, E-Mails, To-do
Workshop · 2 Stunden
Zwischen Auskunft, E-Mails und To-do-Liste
Mentale Gesundheit im Bibliotheksalltag stärken
Dauerstress ist kein Zeichen von Stärke. Ohne Selbstoptimierungsdruck geht es darum, langfristig gesund zu arbeiten.
- Stressauslöser und Warnsignale früh erkennen
- Strategien, die auch an vollen Arbeitstagen funktionieren
- achtsamer mit der eigenen Energie umgehen
„Ein toller Workshop, der einem zeigt, dass man auch auf Arbeit an sich selbst denken darf und auch Nein sagen darf und muss!“
Anja, Öffentliche Bibliothek
Lernen darf Spaß machen
Workshop · 2,5 Stunden
Lernen darf Spaß machen
Schulungen gestalten, die im Kopf bleiben
Eine gute Schulung beginnt, wenn Menschen Lust bekommen, sich anzumelden. Du lernst, Schulungen lebendig zu gestalten und dein Angebot sichtbarer zu machen.
- auch trockene Bibliotheksthemen verständlich vermitteln
- Teilnehmende einbinden, ohne sie zu überfordern
- Schulungen aufbauen ohne stundenlange Vorbereitung
„kurzweilig, praxisorientiert, macht Lust zum Umsetzen“
Teilnehmer*in
Geschichten bleiben
Workshop · 2 Stunden
Geschichten bleiben. Fakten verschwinden.
Storytelling für Bibliotheken
„Wir bieten über 100 Datenbanken“ ist richtig und bleibt trotzdem nicht im Gedächtnis. Du lernst, Inhalte verständlich, emotional und merkbar zu machen.
- Geschichten erkennen, die schon in deinem Alltag stecken
- Social Media, Newsletter und Website interessanter gestalten
- KI als Unterstützung für Storytelling-Ideen nutzen
Sichtbar werden
Workshop · 2 Stunden
Sichtbar werden reicht nicht.
Wie Bibliotheken Menschen erreichen: mit Haltung, Persönlichkeit und Mut
Viele Bibliotheken haben Angst, anzuecken, und wünschen sich mehr Reichweite. Beides zusammen funktioniert selten. Du lernst, wie du Menschen einen Grund gibst, stehenzubleiben.
- warum viele Marketingmaßnahmen kaum Wirkung zeigen
- weshalb Haltung und Persönlichkeit oft wichtiger sind als perfekte Beiträge
- wie du aus einem Thema Content für mehrere Kanäle entwickelst
„Sehr, sehr informativ und ‚anwendbar‘ in der Praxis.“
Teilnehmer*in
Lieber alles auf einen Blick? Alle Workshops findest du direkt darunter als Liste.
Die Workshops
Fünf Themen, die Bibliotheken buchen können
1,5 Stunden
Einfach mal machen
Wie kleine Experimente zu echten Veränderungen führen
Ideen scheitern selten, weil sie schlecht sind, sondern weil sie nie ausprobiert werden. Du lernst, wie Kreativität auch ohne Talent funktioniert und wie du ins Handeln kommst.
- Ideen entwickeln, bewerten und mutig ausprobieren
- Perfektionismus loslassen, ohne an Qualität zu verlieren
- mit einem konkreten Plan nach Hause gehen
2 Stunden
Zwischen Auskunft, E-Mails und To-do-Liste
Mentale Gesundheit im Bibliotheksalltag stärken
Dauerstress ist kein Zeichen von Stärke. Ohne Selbstoptimierungsdruck geht es darum, langfristig gesund zu arbeiten. Mit Daniela Wittke, zertifizierter Fachkraft für Stressmanagement (IHK).
- Stressauslöser und Warnsignale früh erkennen
- Strategien, die auch an vollen Arbeitstagen funktionieren
- achtsamer mit der eigenen Energie umgehen
2,5 Stunden
Lernen darf Spaß machen
Schulungen gestalten, die im Kopf bleiben (ohne Entertainer*in zu sein)
Eine gute Schulung beginnt, wenn Menschen Lust bekommen, sich anzumelden. Du lernst, Schulungen lebendig zu gestalten und dein Angebot sichtbarer zu machen.
- auch trockene Bibliotheksthemen verständlich vermitteln
- Teilnehmende einbinden, ohne sie zu überfordern
- Schulungen aufbauen ohne stundenlange Vorbereitung
2 Stunden
Geschichten bleiben. Fakten verschwinden.
Storytelling für Bibliotheken
„Wir bieten über 100 Datenbanken“ ist richtig und bleibt trotzdem nicht im Gedächtnis. Du lernst, Inhalte verständlich, emotional und merkbar zu machen, ohne Kitsch und ohne Marketing-Blabla.
- Geschichten erkennen, die schon in deinem Alltag stecken
- Social Media, Newsletter und Website interessanter gestalten
- KI als Unterstützung für Storytelling-Ideen nutzen
2 Stunden
Sichtbar werden reicht nicht.
Wie Bibliotheken Menschen erreichen: mit Haltung, Persönlichkeit und Mut
Viele Bibliotheken haben Angst, anzuecken, und wünschen sich gleichzeitig mehr Reichweite. Beides zusammen funktioniert selten. Du lernst, wie Bibliotheken auf Social Media und darüber hinaus sichtbarer werden, Veranstaltungen erfolgreicher kommunizieren und Inhalte clever mehrfach nutzen.
- warum viele Marketingmaßnahmen trotz großer Mühe kaum Wirkung zeigen
- weshalb Haltung und Persönlichkeit oft wichtiger sind als perfekte Beiträge
- wie du aus einem Thema Content für mehrere Kanäle entwickelst
Stimmen
Das sagen Teilnehmende
Blätter durch die Rückmeldungen.
Stimmen
Das sagen Teilnehmende
bibeinfachmachen
Workshop: Einfach mal machen
„Ein bisschen Theorie und viel Praktisches zum Thema „Einfach mal was Neues machen in der Bibliothek“. Bringt Spaß und manchmal auch tolle Ideen!“
Franziska, Öffentliche Bibliothek, Workshop „Einfach mal machen“
Workshop: Zwischen Auskunft, E-Mails und To-do-Liste
„Ein toller Workshop, der einem zeigt, dass man auch auf Arbeit an sich selbst denken darf und auch Nein sagen darf und muss!“
Anja, Öffentliche Bibliothek, Workshop „Zwischen Auskunft, E-Mails und To-do-Liste“
Workshop: Lernen darf Spaß machen
„kurzweilig, praxisorientiert, macht Lust zum Umsetzen“
Teilnehmer*in, Workshop „Lernen darf Spaß machen“
Workshop-Feedback
„herrlich unbibliothekarisch“
Teilnehmer*in mehrerer Workshops
bibeinfachmachen
Bibliotheken anders machen. Besser.
So buchst du
Von der Anfrage zum Workshop
1
Schreib mir eine E-Mail
Thema, online oder Präsenz, Gruppe und Wunschzeitraum reichen für den Start.
2
Du bekommst einen Vorschlag
Ich melde mich mit Termin, Ablauf und einem konkreten Preis.
3
Nach dem Workshop probiert ihr es aus
Ihr bekommt Methoden, die ihr direkt im Anschluss im Bibliotheksalltag anwenden könnt.
Über mich
Hi, ich bin Daniela
Meine Ausbildung habe ich in einer Öffentlichen Bibliothek in meiner Heimat im hohen Norden (Moin!) abgeschlossen. Heute arbeite ich auf einer Bibliothekar*innenstelle in einer kleinen Hochschulbibliothek in Berlin im Bereich Teaching Library, Zeitschriften und Auskunft. Schon lange verbinde ich meinen Hintergrund in Marketing und Projektmanagement (dank einem etwas ungewöhnlichen Lebenslauf) mit der Sichtbarkeit von Bibliotheken und ihren Angeboten. Worin ich gut bin: mein Wissen leicht verständlich aufzubereiten, weiterzugeben und andere zum Umsetzen zu motivieren.
Dazu bin ich zertifizierte Fachkraft für Stressmanagement (IHK). Es bereitet mir Freude, einzelnen Menschen ein kleines Stück weiterzuhelfen. Mein Antrieb: Menschen zur praktischen Umsetzung ermächtigen. Vielleicht auch bald dir?
Kontakt
Welcher Workshop passt zu deinem Team?
Schreib mir kurz, was du dir vorstellst: Thema, Format, Gruppe und Wunschzeitraum reichen. Ich melde mich mit einem Vorschlag.